[일요서울] YTN이 잇따른 보도국장 임명안 부결에 현 보도국장 체제를 유지하기로 했다. 보도국 구성원 50% 동의가 필요한 보도국장 임명동의제도 개선할 계획이다.
정찬형(61) YTN 사장은 16일 '제도 개선 논의를 제안합니다'란 제목의 공지문에서 먼저 연이은 보도국장 임명동의 부결에 대해 거듭 사과했다.
정 사장은 "1차 지명 때는 한 단계 더 높아진 시청자의 요구에 부응하기 위한 보도 콘텐츠 향상과 경쟁력 강화가 필요한 시점이라 판단했고, 2차 지명에선 설문조사를 통해 보도국 구성원들의 의견을 수용해 소통과 현장경험이 절실하다는 목소리를 존중했다"고 해명했다.
YTN은 3일 김선중(47) YTN 정치부장을 보도국장으로 내정했다. 이후 10일부터 이틀간 온라인 투표를 실시한 결과, 찬성이 41.93%에 그쳐 김 내정자에 대한 임명동의안이 부결됐다. 지난달 21~22일 진행된 노종면 보도국장 내정자(현 YTN 혁신지원팀장) 임명동의안 투표도 찬성 49.28%로 부결된 바 있다.
이에 정 사장은 "결과적으로 두 차례 모두 구성원들의 동의를 얻지 못해 위기 상황을 초래했다"라며 "안타깝고 미안하다"고 사과했다.
이어 "내부 견해가 여러 층위에서 이견이 있다 보니, 누구도 50% 동의를 장담할 수 없어 나서기 힘든 현 상황에서 또 후보를 지명하는 것은 문제 해결을 위한 최선이 아니라 생각한다"라며 "당분간 보도국장 지명 인사권을 행사하지 않고, 현덕수 국장체제를 유지하도록 하겠다"고 밝혔다.
YTN 노동조합에 제도 개선안도 청했다. 정 사장은 "이른 시간 안에 원포인트 직선제와 복수 추천제 등 보도국장 선임을 위한 제도 개선에 나서줄 것을 노조에 제안한다"라며 "회사가 안고 있는 상황에 걸맞은, 보도국의 경쟁력 강화를 위한 제도라면 어떠한 방안이든 적극적으로 수용하겠다"고 말했다.
온라인뉴스팀 ilyo@ilyoseoul.co.kr
