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국회 정무위원회 소속 성일종 국회의원(자유한국당, 충남 서산·태안)은 15일 “문재인 정부 들어 과도한 직원 수 증가로 인한 금융공공기관의 방만경영이 심각하다”고 밝혔다.
성 의원이 우리나라 주요 금융 공공기관들로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 금융 공공기관들의 인력감축 계획이 세워졌던 2016년과 2019년을 비교해보면 대부분의 기관들이 큰 폭으로 인력을 증원한 것으로 밝혀졌다.
▲캠코(한국자산관리공사)는 34.9% ▲한국예탁결제원은 28.7% ▲주택금융공사는 15.9% ▲예금보험공사는 15.3% ▲중소기업은행은 10.5% ▲신용보증기금은 2.5% ▲산업은행은 0.8% ▲서민금융진흥원은 160.2%에 해당하는 인력이 각각 2016년에 비해 증원되었다. 불과 3년 사이에 대부분의 기관들이 높은 인력 증가율을 보인 것이다. 다만 이 중 서민금융진흥원의 경우, 2016년 6월에 기관 자체가 신설되었으므로 인력증원은 당연히 필요했을 것으로 보인다.
특히 서민금융진흥원을 제외하면 증가율이 34.9%로 가장 높은 캠코의 경우, 영업이익률이 지속적으로 하락세에 있음에도 불구하고 이렇게 높은 증가율을 보이고 있다.
성 의원은 “비대면거래, 전자금융 등의 활성화로 인해 금융권의 인력감축은 필연적이라고 할 수 있다”며, “그럼에도 불구하고 국민혈세 지원받아 운영되는 금융 공공기관들이 이렇게 방만경영을 하고 있는 것은 개선되어야 한다”고 말했다.
▲캠코(한국자산관리공사)는 34.9% ▲한국예탁결제원은 28.7% ▲주택금융공사는 15.9% ▲예금보험공사는 15.3% ▲중소기업은행은 10.5% ▲신용보증기금은 2.5% ▲산업은행은 0.8% ▲서민금융진흥원은 160.2%에 해당하는 인력이 각각 2016년에 비해 증원되었다. 불과 3년 사이에 대부분의 기관들이 높은 인력 증가율을 보인 것이다. 다만 이 중 서민금융진흥원의 경우, 2016년 6월에 기관 자체가 신설되었으므로 인력증원은 당연히 필요했을 것으로 보인다.
특히 서민금융진흥원을 제외하면 증가율이 34.9%로 가장 높은 캠코의 경우, 영업이익률이 지속적으로 하락세에 있음에도 불구하고 이렇게 높은 증가율을 보이고 있다.
성 의원은 “비대면거래, 전자금융 등의 활성화로 인해 금융권의 인력감축은 필연적이라고 할 수 있다”며, “그럼에도 불구하고 국민혈세 지원받아 운영되는 금융 공공기관들이 이렇게 방만경영을 하고 있는 것은 개선되어야 한다”고 말했다.
이범희 기자 skycros@ilyoseoul.co.kr
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