[일요서울 | 강민정 기자] 서울교통공사 친·인척 채용비리 의혹의 뿌리인 정규직 전환자 규모가 당초 알려졌던 108명에서 112명으로 증가했다.
 
서울시는 지난 24일 오후 보도 자료를 통해 "서울교통공사 내부 조사에서 3월1자 일반직 전환자 1285명 중 기존 직원과의 6촌 이내 친인척 관계로 조사됐던 108명 이외에 추가로 확인된 사람은 4명"이라고 발표했다.

그러면서 "이들 채용과정을 확인한 결과 3명은 공채 입사자, 1명은 제한경쟁 입사자로서 모두 채용비리와는 무관하다"고 덧붙였다.

A처장의 아들 B씨는 공채를 통과해 2016년 10월 1일 무기계약직으로 입사해 올해 3월 1일 정규직으로 바뀌었다.

C역장의 배우자 D씨는 공채 과정을 거쳐 2010년 1월 1일 어느 사업소에 계약직으로 들어온 뒤 2012년 1월 1일 무기계약직으로 전환됐고 올 3월 1일 정규직으로 결정됐다. 

C역장의 처형인 E씨는 공채를 통해 2010년 1월 1일 한 사업소에 계약직으로 입사했으며 이후 2012년 1월 1일 무기계약직, 올해 3월 정규직이 됐다.

F모 전 노조검수지회장의 아들 G씨는 공채로 2013년 4월 1일 전동차검수 위탁사로 들어온 뒤 2016년 10월 1일 제한경쟁채용을 거쳐 무기계약직으로 공사에 입사하게 됐다. 이후 올 3월 정규직으로 바뀌었다.

정규직 전환자가 108명에서 112명으로 증원되면서 서울교통공사 자체 조사의 신뢰성에 대해 문제 제기를 한 자유한국당 등 야당의 목소리에 무게가 실리게 됐다.

시와 서울교통공사는 3월에 진행한 내부조사가 내부 인사에 참고할 목적으로 실시한 것이라며 정규직 전환자 수 등 구체적인 사실관계에 변동이 있을 수 있다고 해명했으나 추가 인원이 속속 드러나면서 이번 의혹에 대한 의심의 눈초리는 쉽게 거두어지지 않을 것으로 여겨진다.

강민정 기자 kmj@ilyoseoul.co.kr

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