
특히, 이번 교육을 위해 지난 2월, 11일간 전 공직자를 대상으로 ‘행복한 공직생활을 위한 필수 요소, 조직의 불합리한 요소, 소통의 방법, 공직생활의 어려움’ 등 9개 항목에 대한 설문조사를 실시 후, 그 결과를 분석한 ‘조직 활성화를 위한 하급자의 역할과 과제’ 등에 대한 내용을 전달하여 직원들의 공감대 형성과 호응도를 높였다.
그동안 의정부시는 청렴한 의정부시를 만들기 위해 3개 분야 31개 사업의 2018년도 청렴도 향상 종합대책을 수립해 ‘청렴특별추진단’ 회의를 개최하고, 반부패 청렴서약식 등을 실시하였으며, 앞으로도 6급 이상 관리자 385명을 대상으로 한 청렴토크콘서트, 청렴전도사 육성을 위한 청렴아카데미 실시 등 다양한 시책을 시행해 나갈 계획이다.
한편, 의정부시는 지난해 국민권익위가 발표한 공공기관 청렴도 평가에서 종합청렴도 2등급으로 평가받았으나, 2018년도에는 청렴도 1등급을 달성하기 위해 특단의 노력을 경주하고 있다.
경기북부 강동기 기자 kdk110202@ilyoseoul.co.kr
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