[일요서울|강휘호 기자] 지난 1년 이내 구직활동을 한 구직자 및 직장인 10명중 4명은 블라인드 채용 기업에 응시해 본 경험이 있는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 1년 이내 구직활동을 한 구직자와 직장인 755명을 대상으로 블라인드 채용 응시 경험에 대해 조사한 결과, 전체 응답자 5명중 2명에 달하는 40.0%가 ‘블라인드 채용을 진행하는 기업에 응시한 경험이 있다’고 답했다고 12일 밝혔다.

구직자들이 응시한 기업은 ‘공기업(49.0%)’과 ‘대기업(42.1%)’이 가장 많았다. 채용단계 중에는 ‘서류전형’에서 지원자 요건의 일부를 블라인드 처리한 경우가 59.9%로 가장 많았고 ‘실무자 면접(25.8%)’에서 블라인드 채용을 적용하기도 했다.

블라인드 채용은 이력서에 출신학교, 나이, 성별, 출신지역 등을 표기하지 않는 채용 방식이다.

지원자의 요건 중 어떤 요건에 대해 블라인드 처리하는 기업이 많은지 조사한 결과 ‘출신학교(학교명, 소재지역 등)’를 블라인드 처리한 곳이 많았다는 답변이 복수선택 응답률 68.5%로 가장 많았다.

‘학업성적(학점 56.3%)’, ‘가족관계(가족관계, 가족의 직업 등 49.3%)’와 ‘신체조건(키, 체중, 혈액형 등 48.0%)’, ‘외국어 성적(35.1%)’, ‘본적·주소(23.2%)’, ‘한자이름(12.9%)’도 많았다.

블라인드 채용을 진행하는 기업 중에는 필기시험과 심층 면접으로 지원자의 직무 능력을 검증했다. 응답자 10명 중 7명(71.2%)은 블라인드 채용중 필기시험을 치렀다고 대답했다.  

강휘호 기자 hwihols@ilyoseoul.co.kr