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기사 (40건)

[핵심 노무관리] 합리적인 이유 없이 불리하게 처우 받는 노동자... 구제받을 방법은

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-04-28 08:00

[핵심 노무관리] 근로자에게 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉 그 밖의 징벌 금지

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-28 09:01

[정책/공공기관] [노란봉투법 후폭풍②] 고용계 - "일자리 두고 설전"

이지훈 기자 | 2023-11-17 18:39

[산업] [2023국감] 시공능력 상위 20개 건설사, 최근 5년간 고용노동부 법령 위반 416건

이범희 기자 | 2023-10-18 09:22

[핵심 노무관리] [고용노동부 휴게시설 설치 가이드] 설치 의무화...50인 미만 2023년 8월 18일부터 제재대상

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-09-25 20:16

[핵심 노무관리] [근로기준법 상 근로자대표의 역할] “근로자에 대해 통일적인 근로조건을 적용할 수 있다”

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-08-20 10:50

[핵심 노무관리] 상시근로자 5인 적용기준 (근로기준법 등)

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-04-08 16:11

[핵심 노무관리] [화제의 노동판결] 근로자파견의 판단 기준

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-03-11 17:06

[산업] 현대제철, '자회사 강제•고용학살' 규탄 항의 기자회견

이범희 기자 | 2021-08-18 14:45

[핵심 노무관리] [이학주 노무사의 핵심 노무 관리] 기간제 및 사내 하도급 근로자 보호 가이드라인 개정

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2020-12-11 17:09

[산업] 금호타이어 협력업체 근로자들, 승소 내막

이범희 기자 | 2020-01-21 08:38

[핵심 노무관리] [이학주 노무사의 핵심노무관리]근로자파견의 판단 기준에 관한 지침 발표

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2020-01-10 19:03

[사회일반] 오늘(19일) 주요 사회 일정

황기현 기자 | 2019-08-19 09:01

[사회일반] 고용노동부, ‘타다’ 파견법 위반 여부 조사 착수…“조사 시작 단계”

조택영 기자 | 2019-06-24 10:25

[국회/정당] 정의당, 탄핵 현직판사 10명 명단 발표...권순일 대법관 ‘포함’

김원희 기자 | 2019-02-14 16:31

[정치일반] 민노총, 반문연대 선봉서나... “촛불 꺼뜨린 文 정부 개악 막아야...”

고정현 기자 | 2018-11-23 18:32

[사회일반] 국내 최초! 변호사로만 구성된 ‘변호사 노조’ 의미는?

강민정 기자 | 2018-08-03 20:05

[핵심 노무관리] 이학주 노무사의 핵심 노무관리 - 직장 등에서의 괴롭힘 근절 대책 발표

이학주 노무법인 하나 노무사 | 2018-08-03 17:07

[핵심 노무관리] 이학주 노무사의 핵심 노무관리 - 근로자 파견 제도

이학주 노무법인 하나 노무사 | 2018-07-13 17:21

[재계] 제2의 ‘파리바게트’ 될까, 노심초사하는 기업들

오유진 기자 | 2017-09-29 19:15