일요서울i

기사 (381건)

[핵심 노무관리] [고용노동부, 포괄임금·고정 OT 오남용 사업장 기획·감독 실시] 강도높은 감독 예고...근로시간 관련 규정 위반 없도록 정비해야

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-01-06 18:46

[핵심 노무관리] [무기계약직 근로자 근로관계 성립 유무]기간제근로자라도 상황따라 무기계약직 근로자로 볼 수 있어

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-12-30 17:05

[핵심 노무관리] [미리 알아보는 2023년 노동제도] 최저임금 9620원부터 외국인 근로자 보호까지···

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-12-23 16:53

[핵심 노무관리] [연차유급휴가 관련 이슈]‘연차’ 이것만큼은 확실히···

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-12-16 17:19

[핵심 노무관리] [화제의 노동 판결 : 정기상여금의 통상임금 여부] 형식적 기준이 아닌, 객관적인 성질에 따라 판단해야···

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-12-09 17:00

[핵심 노무관리] [위험성 평가제도]정기적으로 실시해야...모를 경우, 지원·컨설팅제도 이용

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-12-02 19:04

[핵심 노무관리] 고용노동부, 산재보험 불편함과 불합리함 개선하기로

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-11-27 17:54

[핵심 노무관리] [특별연장근로 인가제도 개선] 인가기간 중이라도 법정 근로시간 초과하면 수당 지급해야

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-11-20 06:25

[핵심 노무관리] [실업급여 부정수급 특별점검] 적발되면 부정수금액 반환...형사처벌 받을 수 도

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-11-13 06:58

[핵심 노무관리] [화제의 노동판결 : 취업규칙 불이익변경] “근로자 동의를 받아야 효력 있다”

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-11-07 08:37

[핵심 노무관리] [산업안전ㆍ보건 교육 개선 안내] ‘유해ㆍ위험 작업’ 할 때 특별 안전보건교육(16시간 이상) 실시 의무화

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-10-30 06:23

[핵심 노무관리] [육아휴직 궁금증 해소하기] 휴직 기간 퇴직금 및 연차유급휴가 산정을 위한 근속기간에 포함

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-10-23 07:50

[핵심 노무관리] 퇴직급여 조건, 종류, 중간정산 알아보기

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-10-16 09:40

[핵심 노무관리] 화제의 노동 판결 (대기발령 후 해고 문제)

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-10-10 08:19

[핵심 노무관리] [고용보험법 등 노동법 개정 안내] 개정안 12월11일 시행...시행령 정비, 법률상 근거 없는 규제 개선

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-10-02 06:11

[핵심 노무관리] [고용노동부 휴게시설 설치 가이드] 설치 의무화...50인 미만 2023년 8월 18일부터 제재대상

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-09-25 20:16

[핵심 노무관리] [2023년 고용노동부 예산 발표] 총 34조 9923원 의결...올해와 비교하면 4.3% 감액된 규모

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-09-18 06:53

[핵심 노무관리] 2022년 상반기 장시간 근로감독 결과 발표

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-09-09 06:42

[핵심 노무관리] [임금체불 해소방안 살펴보니] ‘임금체불’ 의심되면 신고 없어도 직권조사 진행

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-09-04 10:20

[핵심 노무관리] [화제의 노동판결] 퇴직자의 인수인계 거부를 업무방해로 볼 수 있나?

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2022-08-27 17:09