일요서울i

기사 (395건)

[핵심 노무관리] [2024년 고용노동부 예산안 발표] ‘33조 6039억 원 편성’...일자리 창줄에 집중 투자

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-09-17 06:59

[핵심 노무관리] [화제의 노동 판결 : 인사발령의 정당성] “정당한 이유 없이 인사발령하면 처벌 받을 수 있다”

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-09-10 13:14

[핵심 노무관리] [포괄임금제 관련 이슈] 임금체계·근로기준법 위반 발생하지 않도록 준비해야

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-09-04 08:03

[핵심 노무관리] [300회 특집] 채용에서 퇴직까지 알아야 할 필수 노동법

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-08-25 17:15

[핵심 노무관리] 본격 시행되는 '퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션)'란

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-08-20 09:26

[핵심 노무관리] [‘대지급금’ 제도 대폭 개편] "밀린 임금 고민 그만“ 체불된 임금 국가가 대신 지급할 수도

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-08-13 07:36

[핵심 노무관리] [정년퇴직 후 재고용(촉탁직 고용) 문제 ] “소속 근로자에게 충분히 설명해 사전에 분쟁 예방해야”

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-08-06 09:06

[핵심 노무관리] [육아휴직 제도 사용 안내서] ‘남녀고용평등법 개정안’마련...‘12세·초등 6학년 이하’까지 확대 계획

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-07-28 16:45

[핵심 노무관리] [외국인근로자 고용제도 개선 안내] 산업현장의 원활한 인력 활 적극 지원

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-07-21 17:27

[핵심 노무관리] 화제의 노동판결 : 노동조합에 대한 손해배상

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-07-16 13:15

[핵심 노무관리] [노동조합법 시행령 개정] 노조 회계 투명성 강조, 장부 제출 거부하자 과태료 부과 ‘갈등’

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-07-07 16:57

[핵심 노무관리] 화제의 노동 판결 : 취업규칙 변경의 사회통념상 합리성 법리 폐기

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-07-03 08:17

[핵심 노무관리] [2023년 하반기 달라지는 노동제도] 노무제공자 산재보험 대상·대체공휴일 확대

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-06-23 17:27

[핵심 노무관리] [고용노동부, 상습체불 근절대책 발표] 상습체불 사업주에 대한 신용제재 및 정부지원 제한 등이 포함

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-06-18 06:04

[핵심 노무관리] [노동법(장애인 고용법) 개정] “장애가 갖는 차이에 대한 존중” 직장 내 장애인 인식개선 추가

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-06-09 18:12

[핵심 노무관리] [중대재해처벌법 위반으로 실형 선고 사례] “법정 구속 첫 사례” 종사자의 안전권을 위협하는 구조적 문제 지적

이범희 기자 | 2023-06-04 07:06

[핵심 노무관리] [겸업(겸직)의 허용 및 제한 범위는?] 투잡으로 소속 사업장 피해 입히면 처벌 받을 수 있어

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-05-26 17:43

[핵심 노무관리] [창간특집③] “직장 내 갑질”, 어떻게 대응하나요?

이범희 기자 | 2023-05-14 10:23

[핵심 노무관리] [사업장 기초노동질서 자율진단] 기업 스스로 노동관계법령 준수하는지 따질 수 있어

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-05-06 11:52

[핵심 노무관리] 포괄임금 오남용 신고 사업장 근로감독 시행

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-04-28 16:22