일요서울i

기사 (399건)

[핵심 노무관리] [감시적 근로자 불승인의 효력] 고도의 긴장감 속에 사는 원자력 청원 경찰... 이제는 각종 수당 받을 수 있다

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-03-11 09:00

[핵심 노무관리] 변경된 고용장려금... 중소기업도 근로 복지 혜택 누리나

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-03-03 05:20

[핵심 노무관리] [ 2024년 고용노동부 근로감독 계획 발표 ] 전년 대비 대폭 증가한 근로감독... 달라진 점은

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-02-24 17:52

[핵심 노무관리] 안전보건관리체계 구축... 노동자의 안전위해 필수

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-02-19 08:09

[핵심 노무관리] 취업난에 허덕이는 청년... 디딤돌이 될 ‘청년 일자리 10대 사업’은

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-02-10 12:37

[핵심 노무관리] 법원, 통상임금에 대한 명확한 해석... 늘어만 나는 분쟁

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-02-05 06:20

[핵심 노무관리] 근로자에게 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉 그 밖의 징벌 금지

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-28 09:01

[핵심 노무관리] ‘빈 일자리 업종 중소기업’ 취업... 청년지원금 제도 신설

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-21 08:03

[핵심 노무관리] 노동관계 법령의 사각지대... 이제는 보호받을 수 있다

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-14 08:53

[핵심 노무관리] [경영계와 노동계... 쉽사리 좁혀지지 않는 입장] 연장 근로 위반을 판단하는 잣대는 무엇인가?

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-07 18:00

[핵심 노무관리] [새해 갑진년... 값지게 할 노동제도 변화] 최저임금 약 200원 상승·4대 보험료 전년도 보험료로 동결

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2024-01-02 07:21

[핵심 노무관리] [ 2024년 외국인 근로자 고용 관련 변경사항] 코로나 후유증... 인력난에 허덕이는 중소기업

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-12-22 18:10

[핵심 노무관리] [비밀누설 금지의무의 범위] 소용없는 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정?... 증가하는 피해신고

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-12-15 17:29

[핵심 노무관리] 정년 퇴직자의 촉탁직 재고용... 기대권 인정 요건

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-12-11 11:25

[핵심 노무관리] [ 근로시간 개편방안 및 포괄임금 근로감독 ] 주 52시간제의 틀 유지... 우려 해소 안전장치 마련

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-12-03 07:28

[핵심 노무관리] 노사갈등이 심화... 기업의 존폐와도 직결, 상생의 길 모색

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-11-24 19:28

[핵심 노무관리] [ 노조법 상 근로시간면제제도 ] 불합리한 노조 전임 활동 개선해 건전한 활동 보장

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-11-17 17:13

[핵심 노무관리] [연차유급휴가 촉진제도] 회사 연차 사용 촉진... 연차 꼭 써야만 할까?

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-11-11 13:25

[핵심 노무관리] 임금 최저수준 보장... 근로자 노동력의 질적 향상

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-11-03 16:11

[핵심 노무관리] 정부의 노동 정책... 뜨거운 감자 ‘노동 개혁’

이학주 노무사 - 노무사 이학주 사무소 | 2023-10-27 17:10