양주시 통합성과관리(BSC)시스템 착수보고회 열어
2017-06-23 경기북부 강동기 기자
기존 업무평가 방식을 전산시스템에 의한 평가로 전환하고, 정량 및 정성평가를 명확히 구분하여 행정의 투명성 및 공정성 제고를 목표로 하고 있다.
본 시스템 구축으로 시정공약사항과 역점사업 등의 지속적인 모니터링과 피드백이 가능하며, 각 세부지표를 공통지표 평가와 연계해 조직전체의 목표달성을 위한 성과중심 행정 구현이 가능하게 된다.
또한 직원교육, 워크숍 등 1단계 컨설팅을 시작으로 각 부서별 성과지표를 개발하고, 2단계로 유관시스템 연계 등을 통한 체계를 구축할 계획이다.
양주시 관계자는 성과관리(BSC)시스템의 구축으로 행정업무의 효율성과 시정성과를
극대화하고, 시민들에게 개선된 행정서비스를 제공, 시민만족도를 크게 향상시킬 것으로 기대하고 있다.