임시 공휴일 지정했지만 중소기업은 '울상'

정부는 내수 경기를 살리자는 차원과 사기 진작을 위해 오는 14일을 임시 공휴일로 지정 했지만 경기 침체로 어려움을 겪는 중소기업은 임시 공휴일을 어떻게 활용할지를 놓고 몸살을 앓고 있다.

 

임시 공휴일는 관공서 등은 의무 휴일이지만, 일반 기업체의 경우 자율적으로 쉬게 된다. 따라서 중소기업이나 자영업자, 하루만 쉬어도 타격이 큰 서민들 에게는 상대적 박탈감을 조성한다는 지적이 이어지고 있다.

 

김호기 연세대 사회학과 교수는 최근 한 매체와의 인터뷰를 통해 “광복 100년이라면 몰라도 70년에 14일을 임시 공휴일로 정하는 것은 설득력이 떨어진다”며 “공무원과 정규직만 쉬고 자영업과 비정규직은 일하게 될 것”이라고 지적했다.

 

그는 또 “국민이 원하는 것은 양극화로부터의 탈출인데 마치 권위주의 시대에 선심 쓰듯 임시 공휴일을 제정하는 방식을 동원했다”고 꼬집었다.

 

중소기업 대표 A씨는 “과거 임시 공휴일에도 관공서·대기업만 휴무에 들어가고 대부분 중소기업은 정상 근무해 괴리감이 컸다”면서 “아예 법정 공휴일로 지정해 민간 휴무를 강제하는 게 낫다”고 말했다.

 

이에 관해 국무총리실 측은 "지난해 대체휴일 때 80%에 달하는 민간 기업이 임시 공휴일을 적용했다"며 "많은 기업이 14일 임시 공휴일도 적용할 것으로 본다"고 내다봤다.

 

한편 정부는 14일 임시공휴일 지정에 따라 1조3000억 원 이상의 경제유발 효과를 가져 올 것으로 예상했다. 하지만 김중백 경희대 사회학과 교수는 “하루 더 쉰다고 내수가 진작될 수 있을지 의문”이라며 반문했다.